I tett samarbeid med NAV Elverum gir vi ungdom muligheten til å finne sin vei inn i arbeidslivet eller utdanning, gjennom tett oppfølging. Det viktigste suksesskriteriet her er hurtig oppstart etter registrering hos NAV, og tilbudets hovedmål er Empowerment av deltakerne, som i bunn og grunn betyr at mennesker blir selvstendige i sine liv.
Vekstverket ble først utviklet i 2016 som et samarbeid mellom NAV Åsnes og Atico Solør Kompetanse AS, og i 2018 ble det videreutviklet med tydeligere søkelys på individuell tilpasning. I dag er tiltaket etablert i flere kommuner i Innlandet, og i Elverum er det vi på Tunet som driver Vekstverket. I løpet av 2024 deltok 22 ungdommer i tiltaket her hos oss, og nesten 80% av dem gikk videre til arbeid, utdanning eller annen type oppfølging – et resultat vi er svært stolte av.
Kjernen i vårt arbeid ligger i den metodiske tilnærmingen vi bruker i møte med deltakerne. Vi kombinerer flere faglig forankrede verktøy og metoder for å sikre at oppfølgingen blir både helhetlig og målrettet. Vår veileder Marthe Lindmo arbeider tett med hver enkelt deltaker og benytter prinsippene fra Supported Employment, en metode som handler om å støtte mennesker med å finne og beholde ordinært arbeid gjennom individuelt tilpasset hjelp og tett oppfølging. Samtalene og veiledningen er ofte basert på Motiverende Intervju – en samtaleteknikk som hjelper deltakerne med å styrke sin egen motivasjon og utforske endringsønsker på en trygg og strukturert måte.
Kartlegging for målrettet oppfølging
For å kartlegge deltakernes ressurser, interesser og behov bruker vi InFlow24, et digitalt verktøy som gir oss et helhetlig bilde av livssituasjonen og legger grunnlaget for en skreddersydd utviklingsplan. Denne innsikten gjør det mulig å målrette tiltakene og sette realistiske, men ambisiøse mål sammen med hver enkelt deltaker. Videre benytter vi Karriereverktøy, som gir struktur til karriereveiledningen og hjelper deltakerne med å utforske muligheter, forstå egen kompetanse og gjøre informerte valg om yrkesvei og utdanning. Kombinasjonen av disse verktøyene gir både deltaker og veileder et solid grunnlag for videre arbeid mot jobb eller skole.
Vekstverket er også gjenstand for forskning ved OsloMet, som ser nærmere på hvordan arbeidsinkluderingstiltak fungerer i distriktsområder med høyt ungt utenforskap. Dette gjøres hos Atico på Flisa. Statistikk fra Vekstverket de siste årene viser at rundt fire av fem deltakere kommer tilbake i arbeid eller utdanning ved hjelp av tiltaket og vi erfarer selv at tett individuell oppfølging, tro på mestring og skreddersydde løsninger gjør en reell forskjell.
Vi på Tunet mener at Vekstverket representerer en moderne modell for arbeidsinkludering – der fagkunnskap, menneskelig innsikt og tverrfaglig samarbeid gir unge mennesker en ny start og en reell mulighet til å skape sin egen fremtid.
For mer informasjon om Vekstverket og hvordan du kan bli involvert, kontakt Marthe på 97986811 eller bruk kontaktskjema.
