Tilrettelagt arbeid er for dem som mottar uføretrygd eller vil motta det i nær fremtid, og trenger spesiell tilrettelegging og oppfølging i arbeidshverdagen. Tunet har flere arenaer tilgjengelig for tilrettelegging.
Å søke VTA-plass på Tunet gir en unik mulighet til å integrere arbeid i livet ditt, spesielt hvis du mottar uføretrygd eller forventer å motta det i nær fremtid.
På Tunet jobber vi sammen med deg for å skape den gode arbeidshverdagen. Vi lager en plan som passer akkurat deg, med fokus på å bli mer selvstendig, glad i jobben og ha det bra i livet.
Våre arbeidsstasjoner er blant annet:
I tillegg tilbys samarbeid med eksterne bedrifter.
Du blir ansatt hos oss og mottar motivasjonslønn for utført arbeid, i tillegg til den støtten du allerede mottar fra NAV.
Ved ansettelse i VTA er du ansatt i Tunet til du går av med pensjon. Vi vil hele tiden vurdere muligheten for hospitering i ordinær bedrift. Hvis dette viser seg å være e god ordning for deg og arbeidsgiver vil formålet være å se på mulighetem for å gå over til ordinært arbeid.
Vi legger vekt på å skape en tilpasset arbeidssituasjon som tar hensyn til din kompetanse og helsesituasjon. Sammen med en dedikert veileder jobber vi for å finne den beste løsningen for deg.
Gjennom en skreddersydd fremdriftsplan har vi som mål å bidra til økt mestring i arbeidshverdagen din. Vi tror på å styrke dine ferdigheter og evner for å oppnå en positiv utvikling.
Tunet tilbyr et mangfold av tilrettelagte arbeidsoppgaver, inkludert makulering, renhold, kafé og catering, samt grafisk design og innramming. Dette gir mulighet for å utforske og utvikle ulike ferdigheter.
I tillegg til våre egne arbeidsområder, tilbyr vi muligheten til samarbeid med eksterne bedrifter som alternative arbeidsarenaer, noe som kan bidra til en bredere erfaring.
Som deltaker blir du ansatt i bedriften, og du vil motta motivasjonslønn for utført arbeid, i tillegg til støtten fra Nav. Dette gir en følelse av tilhørighet og anerkjennelse for din innsats.
Vi legger til rette for en enkel søknadsprosess, og oppfordrer interesserte til å fylle ut vårt kontaktskjema. Vi står også til disposisjon for informasjon og omvisning før du tar beslutningen om å søke.
Ved behov tilbys du en prøvejobbingsperiode på 3 uker, hvor fagansvarlig og arbeidsleder har oppfølgingsansvar. I disse ukene vil det bli kartlagt hvilke ressurser og tilretteleggingsbehov du har. Etter disse 3 ukene, vil du få en skriftlig tilbakemelding på om Tunet kan tilby en VTA-ansettelse eller ikke.
Etter avtale mellom arbeidssøker og NAV-veileder sendes henvisning til Tunet Elverum.
Ved ansettelse har du en 6 måneders prøvetid i bedriften. Hvor du da får en karriereveileder å samarbeide med. Gjennom denne perioden kartlegges og vurderes det i forhold til ditt arbeid og krav om minimum 50% deltagelse. Dette gjøres i samarbeid mellom karriereveileder og arbeidsleder/arbeidsgiver.
Etter fullført prøveperiode gis en fast ansettelse. Du får da individuelle tilpassede og tilrettelagte oppgaver, med fokus på mestring, arbeidsglede og økt livskvalitet. Sammen med karriereveileder vil det bli utarbeidet en aktivitetsplan. Planen lages i henhold til dine målsettinger med tydelige lærings- og utviklingsmål. Det vil være muligheter for å jobbe mot et delfagbrev/kompetansebevis. Ansettelsen avsluttes naturlig ved fylte 67 år.
Håkon Enger har gjennom VTA (varig tilrettelagt arbeid) ved Tunet nå sin arbeidshverdag hos Møller Bil i Elverum. Før det jobbet Håkon ved Makuleringsavdelingen ved
Faglig leder
Marius, vår faglige leder innen arbeid- og inkludering, er utdannet barnehagelærer og spesialpedagog med spesialisering innen lærevansker. Med bred erfaring fra skolesektoren prioriterer Marius trivsel og mestring for alle. Han er kjent for sin ærlighet, optimisme, og en allsidig interesse for sport
